纪检监察室 倪江峰
一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，是反腐败斗争的基本方针，也是新时代全面从严治党的重要战略，能源公司纪检监察工作始终坚持“三不”一体推进理念，在围绕中心工作中积极探索“三不腐”贯通融合的有效办法、现实途径，不断健全完善监督执纪问责机制，推动全面从严治党纵深发展，为促进公司高质量发展提供坚强的纪律保障。
一、推进“三不”一体，营造廉洁氛围
（一）强化监督执纪问责，形成“不敢腐”的强大震慑
精准运用“四种形态”，强化监督执纪问责，持续释放越往后执纪越严的鲜明信号。自2019年以来，共处理各类问题线索26件，党纪处分1人，综合运用“第一种形态”处理32人次、运用“第三种形态”处理2人次。
（二）优化提升治理能力，构建“不能腐”机制约束
一是聚焦重点问题整改，以整改促进规范发展。开展未巡先改工作发现问题79项，提出具体整改措施91条，已全部完成整改。加强集团党委巡察反馈问题整改工作，不断巩固深化巡察整改成果，已完成整改24项，整改率达92.3%。二是推动“作风建设年”活动走深走实。通过问卷调查、自查和检查等方式，梳理出作风建设问题10项，已全部完成整改，帮助群众解决实际问题8件，职工群众满意度得到提升。三是扎实开展落实中央八项规定及实施细则精神十周年“回头看”活动。重点对违规接待、制度执行、工程建设、项目管理、公司上市规范性等问题进行监督检查，发现问题20项，其中立整立改10项。通过“回头看”活动的深入开展，公司上下党风、工作作风进一步好转，巡视巡察等各类监督整改成果得到了进一步巩固和深化。四是重点加强制度执行情况监督，通过未巡先改修订完善管理制度40项、落实“作风建设年”活动完善规章制度26项，企业制度刚性约束力不断增强、管理进一步规范。
（三）加强廉洁文化建设，形成“不想腐”廉洁氛围
通过警示教育、集中培训、开辟“廉洁文化学堂”专栏、开展“书记荐书”等活动，着力打造独具特色的企业廉洁文化品牌，推动廉政文化理念入脑入心，引导广大党员干部深刻领会坚定不移全面从严治党的要求，增强严格守规、廉洁从业的自觉性和责任感，努力营造崇廉尚廉的良好氛围。
二、聚焦中心工作，深化“三不”一体
清风徐徐，润物无声。近年来，能源公司始终保持全面从严治党的战略定力，推动纪检监察工作在高质量发展上不断取得新成绩、迈上新台阶，但对标新时代纪检监察工作新要求还存在一定的差距，在深化“三不”一体促进企业高质量发展上还应持续发力。
(一)聚焦政治监督，保障落实决策部署。始终胸怀“两个大局”，心系“国之大者”，坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，紧紧围绕习近平总书记重要讲话和指示批示精神，立足“三新一高”，持续强化政治监督，保障党中央决策部署贯彻落实，保障公司“十四五”规划顺利实施。
(二)聚焦关键领域，健全完善制约机制。不断健全完善“大监督”工作机制，统筹各类监督资源，努力形成监督合力，紧盯重点领域、关键部位、突出问题，督促开展对招标投标、工程建设、投资并购、混改等环节的职能监督检查，不断提升监督工作实效，发挥好监督保障执行、促进完善发展作用，推动公司高质量跨越式发展。
(三)聚焦主责主业，巩固良好政治生态。始终坚持严的主基调不动摇，深化“三不腐”一体推进，准确运用“四种形态”，推动政治生态持续向上向好。认真落实中央八项规定及实施细则精神十周年“回头看”活动，紧盯“四风”新表现新变种，坚决防止形式主义、官僚主义问题。进一步巩固深化“作风建设年”活动成果，健全作风建设长效机制，督促党员干部改作风、树新风，树立注重“德、能、勤、绩、廉”的鲜明选人用人导向，始终维护公司干部队伍的纯洁性。
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