近日，能源公司纪检监察室主动作为，联合公司人力资源部对新入职员工开展了廉洁教育专题培训及廉洁从业考试。从廉洁从业的意义、廉洁自律规范、典型案例分析、企业员工应重点注意的违法违纪事项及党纪法规等方面给公司新入职的7位员工上了一堂内容详实、发人警醒的廉洁教育培训课。纠正个别新员工“我刚入职，想腐败都难”的错误认识，提前打好拒腐防变的预防针，引导新员工遵纪守法、严格遵守企业规章制度，把好入职廉洁关口。
据悉，能源公司党委印发了公司新时代廉洁文化建设实施方案，各部门（单位）积极参与，不断思考工作中的廉洁因素并主动开展廉洁活动。6月，公司党委办公室开展了“书记荐书”活动，向公司中层以上人员发放廉政书籍，并采用提交学习心得、述学等方式进行学习交流，通过共赏“廉文”，不断厚实公司廉洁文化基础。7月，公司党群工作部指导各个支部开展“喜迎二十大、传诵勤廉故事”主题党日活动，不断激励党员干部廉以律己、担当作为、无私奉献。通过各部门结合各自工作实际开展的特色廉洁活动，公司上下形成了“人人讲廉洁、处处见廉洁、人人守廉洁”的浓厚廉洁氛围。
接下来，能源公司将紧紧围绕公司“清蓝、清风、清源”廉洁文化理念，深入挖掘培育廉洁文化资源，着力构建独具特色的公司廉洁文化体系，为推进能源公司全面从严治党纵深发展提供重要支撑。
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