按照能源公司“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排,7月11日至12日,能源公司副总经理杨水华带队赴伦潭电站就“倾听一线员工心声,解决人才建设瓶颈”课题以实地考察、召开座谈会、访谈交流等形式开展主题教育调研。
杨水华首先来到伦潭大坝现场指导伦潭水库防汛工作,详细询问了伦潭公司防汛各项工作和水库调度情况,肯定了伦潭公司防汛期间所做的工作。他强调,这段时间是伦潭水库防汛的关键时期,不能有麻痹思想,要周密扎实地做好防汛各项工作,及时了解天气状况,科学调度水库水位,坚决赢取防汛工作全面胜利。
随后,调研组一行深入伦潭电站实地考察一线员工工作、生活环境,并召开座谈会。会上伦潭公司副总经理肖春玉代表伦潭公司汇报了伦潭电站的人力资源基本情况,并就在人才管理、招聘、培训等方面遇到的困难,与调研组商讨解决方案。
杨水华充分肯定了伦潭公司对改进电站人力资源状况所做的努力,并指出,优化伦潭电站人力资源配置、解决一线人才建设瓶颈是推动伦潭公司高质量发展的重要抓手,要建立健全人力资源管理制度,加强人才激励机制建设,实施专业技术人才定位培养,打造出一支专业高效、开拓创新的优秀团队。
最后,调研组与一线员工及电站管理层进行一对一谈心,进一步了解员工思想动态,发掘员工关心的问题,为伦潭公司加快发展夯实基础。
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