为深入贯彻落实水投集团党建与生产经营深度融合的总体要求，确保能源公司“决战四季度，增产勇夺标”活动的落实，自10月份以来，公司各电站以党员为骨干组建增产工作小组，全面动员，全员参与，全力以赴，紧抓每一个细节，不留一处死角，努力增产增效。水电板块优化调度，合理安排检修、安全监测等停发时段，提高发电效率；光伏板块加强生产管理，减少故障停发影响，利用夜间不能发电的时段安排检修、检测，抢光发电。
运维公司自主开展预防性试验
11月1日，运维公司党支部牵头组织完成了高安盘岭光伏电站电气设备预防性试验。
本次试验根据国家、行业规范及电站检修规程进行，同时利用阴雨天气、室内作业改为晚间开展，保障日常正常发电。试验中，党员骨干充分发挥先锋模范作用，带头研究、积极试验，全体运维人员大局意识强、工作热情高，任劳任怨、协同配合，同时加班加点，把两天的工作量，压缩为一天，顺利检验了110kV系统、#1主变、35kV高压开关柜等电气设备的性能，保证了电气设备的安全性，为公司年度发电目标任务的完成夯实了设备基础。
此外，试验还采取“师带徒”方式，由运维公司及各电站抽调党员技术骨干自主完成，既节约了外请团队试验成本XX万，又培养了一批运维技术人才。
金寨电站挽回电量损失9万余度
金寨电站运维组在一次安徽省供电公司考核中及时发现错漏，协调到位，处置恰当，为公司挽回电量损失9.1191万度、经济损失8.5万元。
10月末的一天，正在进行日常例行巡检工作的金寨电站党员职工黄军，在安徽省供电公司调度计划平台查看光功率考核数据时，发现该平台上25日金寨电站的光功率为0，电站上传的信息也不完整。光功率考核不合格，供电公司将处罚电站9.1191万度电。
“增产任务这么重，供电公司还处罚我们这么多电量，这怎么行！”站长毕如刚得到消息后，立即带人对电站光功率系统进行检查，确认电站的光功率设备100%完好。
“……供电公司处罚我站9万多电量，存在异常……”电站初步排查后，金寨电站立即将情况上报给能源运维公司。
“一度电都不能少，……先从自身查原因！”公司运维部长徐振华对此异常事件高度重视，立刻与电站视频连线，远程会诊，认真分析、查找原因，并排除了电站端可能存在的问题。初步分析判断光功率考核异常是安徽省供电公司获取金寨电站光功率数据出现了偏差。
“……麻烦帮我们复核一下25日的光功率考核数据……”随后，运维公司协助电站积极与安徽省供电公司沟通，并得到了省公司运维负责人的重视，经复核后给予了明确答复，主要原因是其它电站提前异常上报数据导致考核系统同步数据错误，并于次日修正了考核结果。
“我们的电量损失挽回来了！”27日，金寨电站向运维公司汇报喜讯。当日，安徽省调度平台数据显示，金寨电站25日电量考核减免了9.1191万度，挽回经济损失8.5万元。
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